«Театр ничуть не безделица
и вовсе не пустая вещь.
Это такая кафедра,
с которой можно много сказать
миру добра» - Н. В. Гоголь

ПОСТАНОВЛЕНИЕ №5 VIII-ой (XIV) отчетно-выборной Конференции МГТО РПРК

26.03.2014

ПОСТАНОВЛЕНИЕ №5 VIII-ой (XIV) отчетно-выборной Конференции МГТО РПРК«О мерах необходимых для оздоровления культурной атмосферы г. Москвы»

Конференция Московской городской территориальной организации Российского профсоюза работников культуры выражает глубокую озабоченность в связи со сложившимся положением дел в отрасли в ГОД КУЛЬТУРЫ и во имя сохранения духовного наследия требует:

1. Прекратить эксперименты чиновников с учреждениями культуры. Остановить уничтожение, оптимизацию, реорганизацию, слияние учреждений культуры («Театр на Таганке», Центр Казанцева и Рощина, театр «Киноспектакль» и др.).

Принять меры по восстановлению учреждений (музей Маяковского, «Театр им. Н.В.Гоголя», Музей Рубцова, ДК «ЗИЛ», Балет «Москва» и др.)

Обеспечить бережное сохранение культурных традиций и достижений, их всестороннее развитие, сохранить все действующие учреждения культуры.

При исполнении Указа Президента РФ В.В.Путина № 597 не допускать увольнения работников культуры по сокращению численности или штата.

Создать условия для успешной деятельности учреждений культуры, увеличив финансирование на рекламу, новые постановки и гастроли. Указанные меры позволят занять работников, снимут остроту проблемы простоя артистов и позволят сделать более доступными учреждения культуры для большего круга гражданам России.

Определить такую ценовую политику, которая позволила бы всем слоям населения иметь финансовую возможность посещать учреждения культуры еженедельно, а детям дошкольного возраста, школьникам и студентам дневных вузов до 22 лет посещение установить бесплатным.

Прекратить открытие баров, ресторанов в учреждениях культуры. При создании развлекательных и проектных центров предоставлять для их деятельности свободные здания, помещения, а не используемые действующими учреждениями культуры.

При оценке деятельности руководителей региона учитывать состояние отрасли культуры в целом, а также сохранение численности и профиля учреждений культуры.

2. Создать общественный совет по культуре с участием представителей МГТО РПРК.

Установить прозрачность в бюджетном финансировании, а также общественный контроль за использованием бюджетных средств.

Проводить капитальный ремонт учреждений культуры под контролем общественности, общественного совета по культуре при наличии необходимой документации без остановки работы коллективов с предоставлением альтернативной площадки.

3. Руководителей всех уровней назначать по согласованию с профессиональным сообществом по итогам проведения конкурсов.

Создать условия для возможного выбора труппой театра программы тандема художественного руководителя - директора на конкурсной основе.

Зарплату руководителям устанавливать в зависимости от минимальной зарплаты основного персонала, а не от средней.

4. Не допустить изменение принципов и системы установления категорий театрам, предложенное Департаментом культуры г. Москвы. Сохранить действующие градацию и классификацию театров.

5. При департаменте культуры г. Москвы создать биржу труда, базу актеров и режиссеров. Обеспечить отчисления всех театров на расчетный счет биржи на содержание незанятых актеров и режиссеров.

6. Изменить трудовое законодательство, в части необходимости обоснования при увольнении кадровых работников социальной сферы на основании ст.59 ТК РФ в связи с окончанием действия срочного трудового договора и при увольнении руководителей государственных учреждений по ст.278 ТК РФ.

7. Законодательно установить, что индивидуальная подготовка творческих работников к репетициям и спектаклям входит в рабочее время.

8. Не допустить принятия закона «О конкурсах творческих работников» в том варианте, который позволит менеджерам по культуре безосновательно и безнаказанно увольнять творческих работников.

9. В связи с окончанием срока действия «Соглашения о социальном партнерстве между Правительством Москвы, Департаментом культуры города Москвы и Общественной организацией - Московским городским профессиональным союзом работников культуры на 2012-2014 гг.» 31.12.2014 года начать переговоры по разработке и заключению нового отраслевого соглашения с обязательным участием представителей МГТО РПРК (ч.6 ст.37 ТК РФ).

10. Предусмотреть в бюджете г.Москвы средства для приобретения работниками бюджетной сферы путевок в детские оздоровительные лагеря с 90% скидкой, как это ранее практиковалось в фонде социального страхования.

11. Принять необходимые меры по решению остро стоящих жилищных проблем:

- заключить договора социального найма с работниками, проживающими в общежитиях, в служебных квартирах, заключивших договора на аренду до 2005 года;

- о строительстве «кооперативных» домов, общежитий для работников бюджетной сферы культуры г. Москвы.

12. Отсрочить введение новой системы труда работников культуры г. Москвы до разработки всех необходимых нормативных документов.

По поручению VIII конференции МГТО РПРК
Председатель МГТО РПРК
Л.С.Фомина

Gogol-Theatre.ru - Коллектив Московского Драматического ТЕАТРА имени Н.В.ГОГОЛЯ
  • Facebook
  • ВКонтакте
  • Twitter
  • Livejournal
  • YouTube
Наш голос - за сохранение репертуарного театра и против силовых методов его превращения в площадку для своеобразных экспериментов
Наш голос - против отношения к актерам, как к крепостным и за право нашего коллектива на открытый конкурс для замещения должностей директора и худрука театра.

©2012 - 2014 Москва.